Beatrix Theves arbeitet schon seit 30 Jahren im Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen – und das noch immer gerne. Dass sie auch nach all den Jahren Spaß hat, liegt nicht nur am Arbeitgeber. Es liegt auch an ihrem Beruf. Beatrix Theves ist leitende Medizinisch-Technische Radiologieassistentin (MTRA). Das Wissen aus jahrzehntelanger Erfahrung gibt sie gerne an die Auszubildenden am Klinikum Mutterhaus weiter. „Mit dieser Ausbildung ist der Arbeitsplatz sicher“, verspricht Beatrix Theves. Doch nicht nur das. „Als MTRA haben die Absolventen viele Möglichkeiten für die spätere Tätigkeit, sie können sich die aussuchen, die am besten zu ihnen passt.“ Gebraucht werden MTRA etwa im Qualitätsmanagement, in Industrie und Forschung, in öffentlichen Gesundheitsdiensten oder als Praxisanleiter für die Ausbildung des Nachwuchses. Und natürlich: im Krankenhaus selbst. Im Klinikum Mutterhaus führen die MTRA diagnostische und therapeutische Verfahren technisch durch. In der Diagnostik sind sie es, die die Röntgenbilder herstellen. In der Strahlentherapie führen sie die Bestrahlung aus und positionieren den Patienten dabei so, dass die Strahlung nur die Tumore erreicht. Für den Patienten geht es um seine Gesundheit. Für die MTRA geht es um Millimeter. Sie haben ein Höchstmaß an Verantwortung. Und auch in der Nuklearmedizin sind sie nicht zu ersetzen. Sie arbeiten mit Strahlenmessgeräten und bereiten die Behandlung von schweren Erkrankungen mit radioaktiven Stoffen am Patienten vor.
Der Mensch im Mittelpunkt
„Egal, wo wir zum Einsatz kommen: Auf Grund des ständigen medizinischen Fortschritts müssen wir uns kontinuierlich weiterbilden und erlernen immer neue Therapie-Techniken“, sagt sie. „Das macht den Beruf interessant.“ Aber nicht nur der Umgang mit Technik gehört zu ihrer Arbeit. Es geht selbstverständlich immer um den Menschen. Zu Beatrix Theves kommen z.B. Frauen mit Brustkrebs oder Männer mit Prostatakarzinom, jeden Tag, wochenlang. Es sind Menschen, denen es nicht gut geht – und die im Klinikum Mutterhaus trotzdem eine möglichst gute Zeit haben sollen. „Im Beruf ist es wichtig, fürsorglich und empathisch zu sein“, sagt sie, „am Klinikum Mutterhaus achten wir da besonders darauf.“ Das bestätigt auch PD Dr. med. Günther Sigmund. Er ist Chefarzt der Radiologie und sagt: „Nur mit allen Berufsgruppen zusammen können wir uns bestmöglich um unsere Patienten kümmern“. Selbstverständlich ist für ihn deshalb der wertschätzende Umgang mit den Mitarbeitern und auch den MTRA-Nachwuchs zu unterstützen – etwa, wenn die Auszubildenden den praktischen Teil am Klinikum Mutterhaus absolvieren.„Das Gute ist, dass wir ein Großkrankenhaus sind. So können die Auszubildenden gleich alle Bereiche – Röntgendiagnostik, Strahlentherapie, Nuklearmedizin – hier durchlaufen.“ Aber es gibt noch weitere Vorteile. Die 30 MTRAs, die in seiner Abteilung arbeiten, arbeiten je nach Wunsch in Voll- oder Teilzeit.
„MTRAs sind wichtige Ansprechpartner“
Wer nun Interesse an einer Ausbildung zur MTRA hat, sollte Interesse an Physik und Technik mitbringen. Wie entstehen Röntgenstrahlen? Wie verändern sie Zellen? Die Auszubildenden lernen auch die Strahlenschutzvorkehrungen kennen. Und auch medizinische Aspekte kommen während der dreijährigen Ausbildung nicht zu kurz, es geht etwa um Immunologie, Anatomie oder Krankheitslehre. „Für uns Ärzte sind die MTRA wichtige und verlässliche Ansprechpartner“, so Dr. Sigmund. Und deshalb freut er sich, dass das Klinikum Mutterhaus den Auszubildenden hilft, diese Zeit zu finanzieren. Jedes Jahr vergibt das Krankenhaus ein Stipendium – und kooperiert hier zum einen mit der Schule der Universitätsklinik Homburg und zum anderen mit der Schule des Marienhaus-Klinikums in Neuwied. „Wir sagen nicht nur, dass wir den Nachwuchs unterstützen – wir machen es auch gerne“, sagt Chefarzt Sigmund. Dazu zählt übrigens auch, dass die Auszubildenden im Anschluss an ihre Ausbildung in der Regel am Klinikum Mutterhaus bleiben können.